マックアドベンチャーに癒された!

今日ちょうどやらなきゃいけないことがあり、

急遽マックへ!

 

 

 

そしたら、自分の隣のレジの店員さんが

 

 

 

 

まさかの子供!!!

 

 

 

 

詳しくはわからないが

 

 

子供が実際に働き、その報酬としてシールだったり何かをもらうらしい!!

 

 

 

 

きっかけは些細なことかもしれないが、

 

 

 

 

小さい頃から働く経験をするということは

貴重な経験だと思う!

 

 

 

 

将来そんな経験ができる場所をもっと提供できたらすごい国になりそうだなー!

 

 

 

 

 

効率的に学ぶ方法

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ここ最近脳の勉強をしています!

(かなり急ですが  笑)

 

 

 

 

みなさんも学習する場面は多々あるとおもうのですが、

 

 

 

 

 

勉強する時ってどーやって勉強していますか?

 

 

 

 

そう言われた時に、

あまり明確に答えが出ない人には

この勉強法は参考になるかもしれないです!

 

 

 

 

 

 

 

そして急なんですが、

 

 

 

 

 

先週自分がやったことを

すべて思い出してください

 

 

 

と質問されて、どれぐらい思い出せますか?

 

 

 

 

 

多分、スケジュールとかを確認しないと

ぼんやりとしか思い出せないのではないでしょうか?

 

 

 

 

 

そこでまた質問!

 

 

 

 

ファーストキスはいつですか?

 

 

初めてのS◯Xはいつですか?

 

 

 

 

 

 

どうでしょう?

 

 

その時の記憶が明確に思い出せませんか??

 

 

 

 

 

 

先週のことは思い出せないのに、

 

 

 

 

なぜこれらの質問は思い出せるのでしょう?

 

 

 

 

 

 

それは、

 

 

 

この二つの質問がどちらも

 

強烈な感情を伴っているからです!

 

 

 

脳科学的にも、内容が感情的なものほど

思い出しやすくなると言われています。

 

 

 

 

 

 

部活とかで最後の試合に負けた時とかも

該当するかもしれませんね!

 

 

 

 

なので、

 

 

 

 

脳の中は感情で分類されているんです!

 

 

 

 

そして、その感情を高める方法の一つは、

 

 

 

 

 

学んだことを48時間以内に

人に教えることです!

 

 

 

 

 

人は学習してから48時間以内に

80パーセント程度忘れてしまうのです。

 

 

 

 

なので

 

 

何か学習する時はただインプットする

だけではなく、

 

 

48時間以内にアウトプットすることが大切なんです!

 

 

 

 

 

他にも感情を高める方法はありますが、

 

 

 

まずは48時間以内にアウトプットすることを

日々心掛けるとより学習の質が高まると思います!

 

 

 

 

みなさんもぜひ参考にしてみて下さい(^ ^)

時間の管理

 

 

一日って24時間しかないんだよね〜

(あたりまえのことだけど)

 

 

 

 

 

 

この24時間をいかに有効に使うか、

 

 

または

 

 

 

どのような時間を過ごすかで

 

 

 

 

自分の成長がより進むかが決まると思う。

 

 

 

 

そして、

 

 

 

それをどう管理していくか。

 

 

 

 

 

現在地は人それぞれ違うけど、

 

 

 

 

 

これからの成長曲線は今の習慣や行動からしか変化が生まれない

 

 

 

 

 

だから、一日24時間を有効に使うこと

 

 

 

 

 

これを心がけていかないと!

上司の一言

今日はエリアマネージャーという、

 

 

 

 

結構上の立場にいる方に治療するという場面がありました。

 

 

 

 

 

普段整骨院で働いて、何人もの患者さんを診ているのですが、

 

 

 

 

 

 

最初に言われたのが

 

元気ないぞ、どーした?

 

 

 

でした。

 

 

自分的にはいつも通り接したつもりが、

 

相手にはそう映っていたみたいです。

 

 

 

 

 

自分の中の普通と

 

 

相手の中の普通は異なるということ

 

 

 

 

あとは

 

 

 

日々の診療がルーティーン化していて

 

 

 

 

仕事への熱が下がっていたということに

気づかされました!

 

 

 

 

 

 

改めて、

 

 

今の自分に満足せず、

 

 

常に向上心を持ち続けていかなきゃなと感じました!

価値の創造

 

 

最近、経営セミナーとか自己啓発系の本を読むにあたり、

 

 

これからの時代は自分に価値を持つことが大切になってくることをよくききます。

 

 

 

 

 

自分に価値を持たせるにはどうすれば良いのか?

 

 

 

 

 

 

一番手っ取り早いのは、

 

 

 

価値を創造することです。

 

 

 

 

 

簡単に言うと、自分にしかできないことを

身につけることです。

 

 

 

 

 

 

 

一見、難しそうな感じがしますが

 

いたってシンプルです。

 

 

 

 

 

 

つい最近行ったカフェがあるんですが、

 

 

これを見てください!

 

 

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これは池袋のとあるカフェなのですが、

 

 

 

ここはカフェで買った飲み物、食べ物を

 

近くの芝生の上やテラスで飲食できます。

 

 

 

 

 

正直食べ物、飲み物が特別美味しいという印象はあまりなかったのですが、

 

 

 

 

 

 

晴れ空の中

大都会東京で

広い芝生の上で

陽の光を浴び

飲み食いする

 

 

 

 

こんなことができるのは

東京でもごくわずかだと思います。

 

 

 

 

 

 

 

そして

 

 

 

 

 

ただのカフェだったらそこまで大きな反響はなかったでしょう。

 

 

 

 

 

ですが、

 

 

 

 

カフェと一緒に

 

 

 

外で飲食できる

ピクニック気分を都内で味わえる

 

 

 

 

などの付加価値が生まれ、

 

 

 

 

このお店でしか得られないものがあることで

反響が出てきたのだと思います。

 

 

 

 

 

経営のことを学ぶと

 

 

 

 

 

普段当たり前だった日常が

少しずつ変わった視点で見れているな

 

 

 

 

 

と実感した日でした(^ ^)

 

G が出た...

 

 

私事ですが、、、、

 

 

 

 

とうとう

 

 

 

 

1年ぶりに

 

 

 

 

 

 

 

 

ゴキ◯リがでてしまいました....

(以下G)

 

 

 

 

 

 

しかも

 

 

 

 

 

 

 

 

黒ではなく薄茶色っぽくて

 

 

 

 

 

 

かなり気持ち悪かった....

 

 

 

 

 

 

 

 

 

昔からGは苦手で

 

 

 

 

出てくると冷や汗かきながら

 

目を大きく見開いて戦っていました...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そんな久しぶりに出たGなのですが、

 

 

 

 

 

 

今まで何回か出てきた影響か

 

 

 

 

 

 

そこまで焦る事なく

 

 

 

 

ゴキジェットをシューしました(*'▽'*)

 

 

 

 

 

 

これまで大の苦手だったGと1対1で

 

 

 

 

かつ何度も対峙したことで

 

 

 

 

 

苦手が少し克服されていました!

(まだ苦手であることに変わりはない)

 

 

 

 

 

 

 

 

Gを退治して思ったことが、

 

 

 

 

 

 

 

 

苦手な事でも

やり続ければ

克服できる

 

 

 

 

という事を学びました!笑

 

 

 

 

 

 

今回はGを例にしての教訓でしたが、

 

 

 

 

 

 

苦手な課題から逃げていたら

 

 

一生克服はできないし、

 

 

 

その課題に追われる日々を過ごすことになるでしょう。

 

 

 

 

 

なので、どんな課題にも

根気強く向き合う必要

あるなと感じました!

 

 

 

 

 

 

 

これを気付かせてくれたGに感謝です!笑

 

ゴキジェットはかけます!!

 

 

 

 

 

社長さんと会って感じた事

 

 

 

先日、とある企業の社長さんと会う機会を頂き、

 

 

 

お話をさせて頂きました。

 

 

 

 

 

 

きっかけはフリーランスで働く方からの紹介という形でした。

 

 

 

 

 

やっぱり、人とのご縁というのは大切ですね!

 

 

 

 

 

それで、今回はその社長さんとのお話で印象に残った事をシェアします。

 

 

 

  1. 仕事が面白くてしょうがない

 

 

 

これは素晴らしい事ですね!

 

 

 

 

自分の身の回りの友達とかに多いのですが、

 

 

若い世代の人達は

仕事をやらされている人が多いと感じます。

 

(個人的な見解)

 

 

 

待遇は他社と比べてどうか?

将来は安泰か?

 

など

 

 

 

安全に生きる傾向があり、

 

目の前の仕事にやりがいを感じている人が多くないと思います。

 

 

(かなり個人的な見解)

 

 

 

 

人生の半分近くを過ごすであろう仕事を

 

 

 

そのようにやらされていては

純粋につまらないですよね!

 

 

 

 

 

これはあたりまえのことですが、

 

 

 

 

社長になってもこのような

マインドでいることは、仕事をする上では

とても大切な事だと感じました。

 

 

 

 

 

2.  何かを選ばなきゃいけない

 

 

 

 

最近の世の中は選択肢が多いです!

 

 

 

つらい選択や

 

 

大きな決断をする際に

逃げ道はたくさんあります。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一度楽な道へ逃げるとそれが癖になります。

 

 

 

 

 

「つらいことがあっても逃げ道があるんだ」

 

というマインドになってしまいます。

 

 

 

そのため、一度選択を間違えてしまうと

 

 

 

 

目標達成から遠ざかってしまいます。

 

 

 

 

決断をするときは

 

選択肢をよく吟味し、

 

 

また

 

自分がどうなりたいのか?

 

 

 

というのを改めて考えた上で決断する必要があると感じました。

 

 

 

 

 

3.  目の前のご縁を活かす

 

 

 

今回の社長さんは今まで出会ってきた中で

 

 

いい意味で社長っぽくありませんでした!笑

 

 

 

 

すごく柔らかくて人当たりが良い方でした!

 

 

 

 

 

今までの社長さんのイメージは

 

 

スーツ姿で

キッチリしていて

理論的

 

 

 

というイメージでしたが、

 

 

 

今回の社長さんは

 

 

人見知りの私でも話やすいほど

明るい雰囲気でした!

 

 

 

 

そして、その社長さんは一つ一つの

ご縁を大切にしていると言っていました。

 

 

 

 

 

 

社長になるきっかけを与えてくれたのは

 

人のご縁

 

私がここまで成長できたのも

 

人のご縁

 

会社が大きくなったのも

 

人のご縁

 

 

 

 

自分1人の力だといつか必ず限界がくる。

 

 

 

 

人のご縁が人生に与える影響はかなり大きい!

 

 

 

だから必ず人とのご縁を大事にしている

 

 

 

 

 

それを言われて、

 

 

 

 

 

人とのご縁を疎かにしている

自分がいたのに気づきました。

 

 

 

 

一つ一つのご縁を大切にする事は

いつか必ず自分に返ってくる

 

 

 

 

 

 

この言葉を肝に命じなくてはと思いました。

 

 

 

 

 

 

 

 

というわけで、

 

 

 

 

 

やっぱり社長さんと会う事で

 

 

 

自分の考えや価値観の狭さを大いに知ることができるなと改めて感じました。

 

 

 

 

 

もっと人に会って価値観を広めていかないと!

 

 

 

 

 

 

 

 

20代なんてあっという間!

 

 

 

がんばろー!